lescarlvahlphi

12 Tierkreiszeichen und ihre Einflüsse

❤️ Click here: Sternzeichen widder löwe

Selbstbewusst und dominierend, braucht sie nicht nur jemanden, dem sie folgen kann, sondern auch jemanden, der ebenso energisch und stark ist. Im Bett zeigt ihr beide gerne eure findige Seite und das sorgt für knisternde Erotik zwischen euch. Auf Wesenszüge wie Rücksichtnahme, Einfühlungsvermögen und Kompromissbereitschaft hofft man in einer Partnerschaft mit einem Widder also eher vergeblich … So macht dieses Tierkreiszeichen seinem Partner oder seiner Partnerin das Leben nicht leicht.

Die Einteilung der zwölf Zeichen nach den vier Elementen - Feuer, Erde, Luft und Wasser- hat also einen tieferen Sinn und bekommt damit Leben. Der Widder treibt den Löwen zu neuen Taten an Widder stoßen die Löwe-Partner immer wieder an, ihr Reich, ihre Macht, ihren Einflussbereich zu vergrößern. Feuer strebt immer nach oben.

Widder und Löwe - Sie zu datieren bedeutet, ihr die ganze Aufmerksamkeit zu schenken, die sie braucht, ihr Zeit und ständige Mühe zu geben, zu beweisen, dass hinter der Tat Liebe steckt. Dafür werden sehr oft lieber die Gefühle und das Liebesleben dem Erfolg untergeordnet und vernachlässigt.

Sternzeichen, auch Tierkreiszeichen genannt, tragen die gleichen Namen wie die Sternbilder, bei welchen es sich um sichtbare Gebilde von Fixsterngruppen handelt. März An den angegebenen Tagen wechselt die Sonne im Tierkreis von einem Sternzeichen zum nächsten Sternzeichen. Daher ist es an diesen Tagen besonders wichtig, die genaue Geburtszeit zu kennen. Die Sonne benötigt ein Jahr um den Tierkreis einmal zu durchlaufen. Wie lange gibt es Sternzeichen schon. Sternzeichen widder löwe werden seit Jahrhunderten gedeutet. Unsere westliche Astrologie geht auf die Babylonier zurück und ist über 5. Welche Arten von Sternzeichen gibt es. Merkur herrscht über Zwillinge und Jungfrau. Um etwas über Charakter beziehungsweise die Eigenschaften eines Menschen sagen zu können, benötigt man ebenfalls den Aszendent, den Stand der einzelnen Planeten bei der Geburt, die Aspekte der Planeten zueinander sowie den Stand der Planeten in den sogenannten Häusern im Horoskop.

Diese Sternzeichen sind die besten Partnerinnen
Dieses Sternzeichen hat ein Talent dafür, andere zu motivieren und sie für sich arbeiten zu lassen. Beide müssen aufpassen, dass sich nicht ins Gehege kommen, denn man Feuer auch mit Gegenfeuer bekämpfen. Er hat damit etwas, das das Sternzeichen Skorpion auch besitzen würden — wenn dieser nicht so viel grübeln und hinterfragen würde. Der Schütze Partner braucht Tempo. Tägliche Routine ist beiden ein Graus und so tun beide immer wieder ihr Bestes, um keine Langeweile in ihrer Beziehung zuzulassen. Widder und Stier Partner In der Sternzeichen Reihenfolge nach dem Widder kommt das Sternzeichen Stier 20.

When Should You Do the Deed?

❤️ Click here: Sharing bed with guy youre dating with

However, when narcissism is extreme within an individual, the clinical diagnosis is called narcissistic personality disorder or NPD. Have sex early on to find out if you want to mesh the two. It couldn't be because masterbation didn't exist back at that time.

This would mean only sleeping, not engaging in sex. If a guy meets a nice woman who he just doesn't see long term potential with, he puts her into Category 1, and he will still try to pursue her, but in a much different way than he would pursue a woman in Category 2. I might hump a hole in a tree and dream something entirely different, who knows. RELATED: Follow Frank on.

When Should You Do the Deed? - Steffi Graf wrote:Isn't it weird that she shares a bed with this guy??

Ok, I've been talking to this girl for the past few months and now we have started pretty much dating. We talk every night, but the past couple of nights we don't talk as much, cause she is spending the night over her gay guy best friend's house. She said she doesn't want to talk in front of him for privacy reasons. On top of that, our conversations are less at night so she can rush to bed with him. She also said he makes her tea before bed, as if I needed to know that. Also they spend all day together since she's been back. I know he's been her best friend for a long time, but if you say you're dating someone, things change right? Should I be concern? It's just driving me crazy knowing she's sharing a bed with someone else, and I haven't even met him. Not to me to mention he's a good looking guy. Another red flag it raises is that I never hear him in the background, so all I know it could be another female. Guest wrote:Did he suddenly just come back into her life after a long absence of sorts? If yes, then, to some extent, I can understand why she would want to do some catching up, what with them best friends and all. That said, it's weird that she's keeping him away from you like this. Well, she's been away for a couple of weeks and when she got back she rushed to him. But what's the issue with air mattress or a cot? Why can't he take the couch? She has other friends too. Maybe I'm just overreacting but it bothers me. Steffi Graf wrote:Isn't it weird that she shares a bed with this guy?? I may be old fashined but that would be a red flag for me. Yes it's weird to me too. She didn't tell me the first night, she just texted goodnight instead and didn't call to say goodnight. Until the next day I got it out of her, that she shares a bed with him. So she kept it secretive for some reason. Guest wrote: + typical a troll thread. Guest wrote:Um, if she's your girlfriend then she should be more than happy to introduce you to her best friend, don't you think? If she isn't, then maybe you should have a think about the sort of person you're getting involved with. Just the whole issue of them together makes me uncomfortable especially how I feel on the back burner just cause they share a bed.... Guest wrote:Um, if she's your girlfriend then she should be more than happy to introduce you to her best friend, don't you think? If she isn't, then maybe you should have a think about the sort of person you're getting involved with. Just the whole issue of them together makes me uncomfortable especially how I feel on the back burner just cause they share a bed.... The main concern from your OP was that you've not met him so she could be using it as a cover story. Once you have met him you can find out if this is the case or not, and make some jokey remark about them being together or something, see what the response is. I don't get why she would tell you that they literally shared a bed though. Anyway, I've shared a bed with my gay friends before when they've stayed over too late to get the nightbus home. It's not that weird, and your post sounds trollish. Guest wrote:I am just going to stop looking for advice on this forum cause of the troll stigma. Thanks to you who did help. Instead of crying about being accused a troll, why don't you address the questions being asked? Because it seems a little weird that a girl you just started dating would directly say to you 'oh sorry, I'm just in my gay best friend's bed right now, can't talk', etc. Your story is full of holes, so maybe fill them or elaborate and people will be more willing to spend their time helping you. Steffi Graf wrote:Isn't it weird that she shares a bed with this guy?? I may be old fashined but that would be a red flag for me. It's not just you. It's a lot of people here, apparently :blink: Am I the only one who has no issue with bed sharing? If you're just sleeping what the hell does it matter? My straight guy best friend came to visit for the weekend and we shared a bed. He didn't make me tea but we did order a really good pizza. And it's not that he ignored his girlfriend back home per say as much as... You need to chill, OP. Sometimes, friends are just friends. Steffi Graf wrote:Isn't it weird that she shares a bed with this guy?? I may be old fashined but that would be a red flag for me. It's not just you. It's a lot of people here, apparently :blink: Am I the only one who has no issue with bed sharing? If you're just sleeping what the hell does it matter? My straight guy best friend came to visit for the weekend and we shared a bed. He didn't make me tea but we did order a really good pizza. And it's not that he ignored his girlfriend back home per say as much as... You need to chill, OP. Sometimes, friends are just friends. On an occasion you might share a bed with your gay best friend who is a guy but this sounds like an ongoing thing. I would worry too. It is not normal to share beds ongoing with just friends. I have to ask how old the Op and gf are. If they are 16 and sharing beds with gay best friends in parents houses then no biggie but if they are 28, and the gay best friend can't take a couch then the story is bullshit. Guest wrote:If OP is not a troll, then she's the kind of girlfriend I wouldn't want to have. You said you just started dating and you already sound clingy. And how do you know he's a good looking guy if you've never met him? And what difference does his looks make if they are both gay? I say you are a troll. As if her gf would tell her she's sharing a bed with a hot gay guy that she's so close she can't even be bothered to introduce her new partner to. Guest wrote:I can just say that I'm a lesbian but I wouldn't have a problem with sharing a bed with a gay guyMe neither. I mean, it's just sleeping. HOWEVER, if I had a girlfriend I would never be afraid to introduce him to her. I get that she could have hid the fact that they slept in the same bed fearing that you would take it the wrong way and dump her - but why keep him a secret? I wouldn't let that one pass, OP. It's really weird keeping him a secret from you. I don't see why you're bothered they're sharing a bed, it's not like either is going to be up for sticking the pee pee into the wee wee hole. She ain't cheating on you. Though, I would talk to her if you're feeling left out, and you feel threatened because she won't include you in their together time.

What Your Sleeping Position Says About Your Relationship
I am truly ashamed, and I said those words, I have self-control. I imagined the church, the bridesmaids, the colors — and after the reception was over. Whatever it is, it gets some single people ready to head to bed. He didn't do a fub thing but go to sleep. There is often no filter on their thoughts, and they will not hesitate to make a scene in a public setting or with friends and family. A big part of that temptation is our legitimate desire for human contact. Your body goes underneath the flat sheet. Launched on the Web in April 1995, Match. Virtue strives for pure, healthy physical contact with others. He never has pushed me for sex or anything like that.

trazim muskarca nis

❤️ Click here: Zena trazi muskarca vranje

Kako da postanem model? Šta muškarac treba da zna u vezi seksa.

Trazim devojku Osjećao sam glavu moj penis se zamotan u toplo moistness. Udata žena i mlađi muškarac.

Ona traži njega - Kako da zavedem muškarca? Kako oralno zadovoljiti muškarca?

Žena traži muškarca za vezu. Tražim ženu za druženje. Tražim muškarca za druženje. Škola trbušnog plesa Knjiga o seksu. Kako da postanem model? Kako se postaje zavodnica? Kako se žene samozadovoljavaju? Kako se upotrebljava vibrator? Devojka traži devojku za vezu. Žena traži ženu za druženje. Žena traži ženu za vezu. Kako da nađem svingerski par? Devojke spremne za druženje. Udata žena i mlađi muškarac. Tražim muškarca za povremene susrete. Tražim ženu za povremene susrete. Galantni gospodin traži devojku. Tražim muškarca za brak. Kako se postaje fatalna žena? Ljubavna pravila za žene. Ljubavna pravila za muškarce. Kakve žene vole muškarci? Kakve žene obožavaju muškarci? Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Kako se postaje srećna žena. Žena traži muškarca za vezu. Tražim ženu za druženje. Tražim muškarca za druženje. Škola trbušnog plesa Knjiga o seksu. Kako da postanem model? Kako se postaje zavodnica? Kako se žene samozadovoljavaju? Kako se upotrebljava vibrator? Devojka traži devojku za vezu. Žena traži ženu za druženje. Žena traži ženu za vezu. Kako da nađem svingerski par? Devojke spremne za druženje. Udata žena i mlađi muškarac. Tražim muškarca za povremene susrete. Tražim ženu za povremene susrete. Galantni gospodin traži devojku. Tražim muškarca za brak. Kako se postaje fatalna žena? Ljubavna pravila za žene. Ljubavna pravila za muškarce. Kakve žene vole muškarci? Kakve žene obožavaju muškarci? Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Kako se postaje srećna žena. Žena traži muškarca za vezu. Tražim ženu za druženje. Tražim muškarca za druženje. Škola trbušnog plesa Knjiga o seksu. Kako da postanem model? Kako se postaje zavodnica? Kako se žene samozadovoljavaju? Kako se upotrebljava vibrator? Devojka traži devojku za vezu. Žena traži ženu za druženje. Žena traži ženu za vezu. Kako da nađem svingerski par? Devojke spremne za druženje. Udata žena i mlađi muškarac. Tražim muškarca za povremene susrete. Tražim ženu za povremene susrete. Galantni gospodin traži devojku. Tražim muškarca za brak. Kako se postaje fatalna žena? Ljubavna pravila za žene. Ljubavna pravila za muškarce. Kakve žene vole muškarci? Kakve žene obožavaju muškarci? Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Kako se postaje srećna žena. Žena traži muškarca za vezu. Tražim ženu za druženje. Tražim muškarca za druženje. Škola trbušnog plesa Knjiga o seksu. Kako da postanem model? Kako se postaje zavodnica? Kako se žene samozadovoljavaju? Kako se upotrebljava vibrator? Devojka traži devojku za vezu. Žena traži ženu za druženje. Žena traži ženu za vezu. Kako da nađem svingerski par? Devojke spremne za druženje. Udata žena i mlađi muškarac. Tražim muškarca za povremene susrete. Tražim ženu za povremene susrete. Galantni gospodin traži devojku. Tražim muškarca za brak. Kako se postaje fatalna žena? Ljubavna pravila za žene. Ljubavna pravila za muškarce. Kakve žene vole muškarci? Kakve žene obožavaju muškarci? Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Kako se postaje srećna žena. Žena traži ženu za druženje. Žena traži lezbejku za seks. Ona traži njega za seks. Kako devojci skinuti nevinost? Ona traži nju za seks. Klubovi za biseksualce u Beogradu. Kako se liže klitoris? Kako se maze žene. Kako oralno zadovoljiti muškarca? Kako naći starijeg muškarca za vezu? Kako se postaje sponzoruša? Ljubav između dve žene. Ljubav između dva muškarca. Oglasi za razmenu partnera u seksu. Seks za vreme Ramazana. Par traži par za seks. Seks na nudističkoj plaži. Žena traži ženu za seks. Kako se maziti sa curom? Šta žene vole da im se radi Kakve žene vole muškarci. Kako pronaći ljubav svog života Kakve muškarce vole žene. U čemu žene najviše uživaju. Šta žene privlači kod muškarca. Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Šta muškarca privlači kod žena. Žena traži ženu za druženje. Žena traži lezbejku za seks. Ona traži njega za seks. Kako devojci skinuti nevinost? Ona traži nju za seks. Klubovi za biseksualce u Beogradu. Kako se liže klitoris? Kako se maze žene. Kako oralno zadovoljiti muškarca? Kako naći starijeg muškarca za vezu? Kako se postaje sponzoruša? Ljubav između dve žene. Ljubav između dva muškarca. Oglasi za razmenu partnera u seksu. Seks za vreme Ramazana. Par traži par za seks. Seks na nudističkoj plaži. Žena traži ženu za seks. Kako se maziti sa curom? Šta žene vole da im se radi Kakve žene vole muškarci. Kako pronaći ljubav svog života Kakve muškarce vole žene. U čemu žene najviše uživaju. Šta žene privlači kod muškarca. Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Šta muškarca privlači kod žena. Ona traži njega za brak. Seks u studentskom domu. Seks za vreme posta. Svingerski klubovi u Hrvatskoj. Kako se postaje srećna žena. Šta žene privlači kod muškarca. Kako da zavedem muškarca? Uticaj kokaina na seks. Kako žena da privuče muškarca? Kako da zadovoljim samu sebe? Kako pronaći muškarca za ozbiljnu vezu? Kako naći ženu za ozbiljnu vezu? Muškarac traži ženu za ozbiljnu vezu. Žena traži muškarca za ozbiljnu vezu. Želim da upoznam lepu devojku. Kako da prevarim muža? Kako da prevarim ženu? Šta žena treba da zna u vezi seksa. Šta muškarac treba da zna u vezi seksa. Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Šta čitaju pametne žene. Kako naći pravog muškarca. Kako se postaje srećna žena. Šta žene privlači kod muškarca. Kako da zavedem muškarca. Kako se postaje srećna žena? AUSTRALIA - OZBILJAN Stariji Covek trazi Ozbiljnu Mladu Devojku ili Zenu brizne, pa ipak jake odlucne licnosti. Bez obzira koliko ste mladi, za mene, niste previse mladi ukoliko trazite starijeg coveka za Brak. Ja sam predlozio takav Brak u kojem je Zena glavna, ne zato sto sam po prirodi poslusan. Pa verujem da bi takav brak nama najvise odgovarao i bio dobar, stabilan i trajan. Ona traži njega za brak. Seks u studentskom domu. Seks za vreme posta. Svingerski klubovi u Hrvatskoj. Kako se postaje srećna žena. Šta žene privlači kod muškarca. Kako da zavedem muškarca? Uticaj kokaina na seks. Kako žena da privuče muškarca? Kako da zadovoljim samu sebe? Kako pronaći muškarca za ozbiljnu vezu? Kako naći ženu za ozbiljnu vezu? Muškarac traži ženu za ozbiljnu vezu. Žena traži muškarca za ozbiljnu vezu. Želim da upoznam lepu devojku. Kako da prevarim muža? Kako da prevarim ženu? Šta žena treba da zna u vezi seksa. Šta muškarac treba da zna u vezi seksa. Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Šta čitaju pametne žene. Kako naći pravog muškarca. Kako se postaje srećna žena. Šta žene privlači kod muškarca. Kako da zavedem muškarca. Kako se postaje srećna žena? Savremena, inteligentna, uspešna, smela i, zamislite, zgodna žena, pomalo umorna od svega i prilično nezadovoljna intimnim životom - ne zato što je zatajio već zato što ga ima suviše redovno - nalazi radikalno rešenje. Tako je i osvanuo oglas kojim se za suživot ne traži idealan nego impotentan muškarac! Ali uskoro, Karmen bi želela da je njegova impotencija poput kijavice koja prođe sama od sebe. Tražim ženu za druženje. Tražim muškarca za druženje. Škola trbušnog plesa Knjiga o seksu. Kako da postanem model? Kako se postaje zavodnica? Kako se žene samozadovoljavaju? Kako se upotrebljava vibrator? Devojka traži devojku za vezu. Žena traži ženu za druženje. Žena traži ženu za vezu. Kako da nađem svingerski par? Devojke spremne za druženje. Udata žena i mlađi muškarac. Tražim muškarca za povremene susrete. Tražim ženu za povremene susrete. Galantni gospodin traži devojku. Tražim muškarca za brak. Kako se postaje fatalna žena? Ljubavna pravila za žene. Ljubavna pravila za muškarce. Kakve žene vole muškarci? Kakve žene obožavaju muškarci? Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Kako se postaje srećna žena. Ona traži njega za brak. Seks u studentskom domu. Seks za vreme posta. Svingerski klubovi u Hrvatskoj. Kako se postaje srećna žena. Šta žene privlači kod muškarca. Kako da zavedem muškarca? Uticaj kokaina na seks. Kako žena da privuče muškarca? Kako da zadovoljim samu sebe? Kako pronaći muškarca za ozbiljnu vezu? Kako naći ženu za ozbiljnu vezu? Muškarac traži ženu za ozbiljnu vezu. Žena traži muškarca za ozbiljnu vezu. Želim da upoznam lepu devojku. Kako da prevarim muža? Kako da prevarim ženu? Šta žena treba da zna u vezi seksa. Šta muškarac treba da zna u vezi seksa. Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Šta čitaju pametne žene. Kako naći pravog muškarca. Kako se postaje srećna žena. Šta žene privlači kod muškarca. Kako da zavedem muškarca. Kako se postaje srećna žena? AUSTRALIA - OZBILJAN Stariji Covek trazi Ozbiljnu Mladu Devojku ili Zenu brizne, pa ipak jake odlucne licnosti. Bez obzira koliko ste mladi, za mene, niste previse mladi ukoliko trazite starijeg coveka za Brak. Ja sam predlozio takav Brak u kojem je Zena glavna, ne zato sto sam po prirodi poslusan. Pa verujem da bi takav brak nama najvise odgovarao i bio dobar, stabilan i trajan. Seksi, uzbudljiva, erotska romansa za svaku ženu koja je maštala uz film Zgodna žena. Lizi upoznaje Džona Smita, privlačnog starijeg muškarca u baru jednog luksuznog hotela. On misli da je Lizi elitna prostitutka koja traži bogatu mušteriju. Ona odlučuje da prihvati njegovu nepristojnu ponudu jer oseća kako ne sme propustiti priliku da provede noć s tako privlačnim, samouverenim muškarcem. Izigravanje prostitutke se kosi sa svim njenim načelima, ali pored tog neobičnog muškarca se oseća življe i ispunjenije nego ikad ranije. Naprosto mora da prihvati novi susret s njim, iako joj je jasno da se upušta u veoma neizvesnu i opasnu igru. Ali šta li će desiti kad Džon otkrije Lizin pravi identitet? AUSTRALIA - OZBILJAN Stariji Covek trazi Ozbiljnu Mladu Devojku ili Zenu brizne, pa ipak jake odlucne licnosti. Bez obzira koliko ste mladi, za mene, niste previse mladi ukoliko trazite starijeg coveka za Brak. Ja sam predlozio takav Brak u kojem je Zena glavna, ne zato sto sam po prirodi poslusan. Pa verujem da bi takav brak nama najvise odgovarao i bio dobar, stabilan i trajan. Tako je i osvanuo oglas kojim se za suživot ne traži idealan nego impotentan muškarac! Ali uskoro, Karmen bi želela da je njegova impotencija poput kijavice koja prođe sama od sebe. Inspirisan potrebama nežnijeg pola, bez cenzure i zadrške, autor eksplicitnim rečima govori i opisuje kako postati prava senzualna žena. Žena je ta koja treba život u vezi ili braku učiniti zanimljivim i iz njega izvući najveću korist. Niko davanjem ne dobija više nego što dobije žena. To je moć kojom možete delovati na muškarca u krevetu. Kada Vaše telo oseća više, ono samo od sebe daje više, jer nagonski zna da dajući ujedno i više dobija... Nijedan muškarac joj ne može odoleti. Samo njih par je mogu zaista osvojiti. Osim, naravno, harizmatičnog i blistavog 1 Million muškarca. Iskre lete kada dođe do ovog spoja, gde se igre zavođenja, snovi i fantazije sudaraju u blještavoj eksploziji dve večne lepote, zlata i dijamanta. Treptav i senzualan, Lady Million parfem je svež, cvetan i drvenast, kao nektar pohotnog cveća. Pitanje: Šta žena zaista traži u muškarcu? Odgovor: Zadivljujuće opšte znanje, razume se. Brajan Džekson, student prve godine, svim srcem želi da učestvuje u najgledanijem TV kvizu u Britaniji — Univerzitetskom izazovu. Nedugo pošto postaje član takmičarskog tima, beznadežno se zaljubljuje u koleginicu, prelepu i harizmatičnu buduću glumicu Alisu Harbinson. Kada shvati da Alisa ne primećuje njegovo udvaranje, Brajan smišlja savršen plan pomoću kojeg će biti njegova zauvek: pobediće u Univerzitetskom izazovu po svaku cenu, zato što, kao što svi znaju, sve što žene zapravo žele od muškarca je zadivljujuće opšte znanje... Početno pitanje je genijalna komedija o ljubavi, odrastanju i presudnoj razlici između znanja i mudrosti. Pitanje: Šta žena zaista traži u muškarcu? Odgovor: Zadivljujuće opšte znanje, razume se. Brajan Džekson, student prve godine, svim srcem želi da učestvuje u najgledanijem TV kvizu u Britaniji — Univerzitetskom izazovu. Nedugo pošto postaje član takmičarskog tima, beznadežno se zaljubljuje u koleginicu, prelepu i harizmatičnu buduću glumicu Alisu Harbinson. Kada shvati da Alisa ne primećuje njegovo udvaranje, Brajan smišlja savršen plan pomoću kojeg će biti njegova zauvek: pobediće u Univerzitetskom izazovu po svaku cenu, zato što, kao što svi znaju, sve što žene zapravo žele od muškarca je zadivljujuće opšte znanje... Početno pitanje je genijalna komedija o ljubavi, odrastanju i presudnoj razlici između znanja i mudrosti. Малерозне ловце ухвати обилна киша и у планинској кући на коју су у мраку набасали и затражили склониште, затичу тек умрлог мушкарца на мртвачком одру и његову усамљену и уплашену удовицу, саму са лешом. Удовицу ће утешити један од двојице допалих другара, онај са женом и четворо деце, «И буквално се потврђује правило да се иза умрлог брачна постеља још и не охлади, а већ други мушкарац леже у њу» али ће јој, на њено тражење, у страху од своје љубоморне супруге, дати име и презиме оног другог. Младић се часопису, који има рубрику за то, поверава да има нарочиту способност да разговара са ванземаљцима и тражи савет шта да ради, па му редакцијски психолог саветује да се што пре обрати неком психијатријском стручњаку у својем месту боравка, «како би та изузетна способност била правилно каналисана и искоришћена за добробит целог човечанства.

Ona traži njega...
Šta treba da se zna u vezi ljubavi. Galantni gospodin traži devojku. Šta žene privlači kod muškarca. Ljubavna pravila za žene. Kako da postanem model. Tražim ženu za povremene susrete. Ljubavna pravila za muškarce. To znači da sam psihički je sudjelovao u akciji.

30 ОТВОРЕНИ ОГЛАСИ ЗА РАБОТА: Овие компании нудат вработување

❤️ Click here: Oglas za rabota kumanovo

Апликациите ќе бидат разгледувани по редослед и само кандидатите кои ќе влезат во потесната листа ќе бидат контактирани. Развива теории за промени во координација со службеникот за мониторинг и евалуација Подготвува, презентира, анализира и оценува концепти за грантови, апликации и договори за доделување грантови со цел да обезбеди конзистентност со програмските приоритети, цели и задачи. Applications will be reviewed on a rolling basis and only shortlisted candidates will be contacted.

· Се грижи за магацинско кало, го сортира и враќа кон добавувач · Проследува тековни информации до вработениот на прием и спремачите и тесно соработува со нив. Ги разгледува и одобрува испораките и тесно соработува со корисниците на грантови и вработените за да создаде соодветени предуслови за навремено реализирање.

Вкупно 204 активни огласи - Со почитХотел Канет ОПТИКА ОКУЛИСТА бара ПРОДАВАЧ ВО ОПТИКА И НА ТЕРЕН Потребни квалификации: -средно или високо образование - возраст над 27 години -1 година работно искуство во оптика или во малопродажба на брендирана стока -познавање на компјутерски вештини Word,Excel,Power Point,Internet -познавање на Англиски јазик пишан и говорен -возачка дозвола —Б категорија -да има искуство во продажба Потребни вештини: -јасно изразени комуникациски способности -високо одговорна личност -упорност -темелност -стабилност -работа под притисок -да знае да презентира и продава брендирана роба Заинтересираните кандидати да испратат CV на info vtcompany. Тука се прикажани ППР огласи за слободни работни места доставени во Агенцијата за вработување.

Потребни ни се кандидати на возраст од 25 до 35 години кои се подготвени да се докажат во областа на водење на тим и водење на продажен салон и да ги научат неопходните вештини за продолжување на својата кариера со искусен тим за продажба, водење и унапредување. Краток опис на работните задачи и одговорности: грижа за имиџот на компанијата и примена на стандарди за работа градење и негување добри односи со потрошувачите и препознавање на нивните потреби мотивирање и координирање на тимот во продажниот салон следење на продажбата и постигнување на таргет во продажниот салон следење на залиха на часовници и накит во продажен салон одржување на состаноци и изработка на неделни извештаи поврзани со работењето на салонот примена на стандардите за изглед на продажен салон презентирање на нови производи и акции одговорност за документи во малопродажба прием и изложување на часовници и накит согласно пропишани процедури Потребни квалификации: претходно работно искуство минумум 2 години на иста или слична позиција развиени комуникациски вештини и водење на тим желба за понатамошно учење и развој совесност, одговорност и самомотивираност флексибилност и способност за адаптација самоиницијативност трпеливост способност за работа под притисок завршено високо образование познавање на MC Office програмите и интернет познавање на англиски јазик- ниво Б1 Потребна документација: CV не постаро од 6 месеци пријавено образование во агенција за вработување препорака од претходно работно место Вие добивате: мотивирачка и пријателска средина каде што вредностите и резултатите се на прво ниво. Предност ќе имаат апликанти кои го имаат потребното работно искуство во продажба и комуникација со клиенти, кандидати со поминати обуки за лидерство, комуникациски вештини, решавање на конфликти. Селекција на пријавените кандидати ќе се изврши од страна на тим експерти во просториите на b watch 1920. Ве покануваме доколку соодвествувате со опишаниот профил и ги исполнувате горенаведените точки за позицијата Менаџер на Продажен Салон, испратете ја Вашата апликација со професионална биографија најдоцна до 31. За да аплицирате за слободните работни места, Ве молиме испратете биографија и пропратно писмо до macedoniarecruit chemonics. Апликациите ќе бидат разгледувани по редослед и само кандидатите кои ќе влезат во потесната листа ќе бидат контактирани. Како додаток на барањата наведени подолу, за една позиција е потребно активно познавање на албански јазик. Опис на обврски и одговорности: Одговорен за развој на активности во грантот во согласност со техничката стратегија на програмата и управување со партнерски односи. Развива теории за промени во координација со службеникот за мониторинг и евалуација Подготвува, презентира, анализира и оценува концепти за грантови, апликации и договори за доделување грантови со цел да обезбеди конзистентност со програмските приоритети, цели и задачи. Обезбедува помош за менторство и техничка помош на грантистите, консултантите, подизведувачите и потенцијалните партнери, по потреба, за време на фазата на подготовка на активности и во фазата на имплементација во координација со другиот персонал. Го оценува напредокот на активностите и ги координира примателите на помош и другиот персонал за да подготви, прегледа и ги одобри податоците за мониторинг и евалуација и финалните извештаи. Способности и квалификации: Диплома за завршено високо образование во соодветната област, како: новинарство, политички науки, меѓународни односи и социологија. Силни организациски, менаџерски и административни вештини, по можност во однос на пишување на извештаи, мониторинг и евалуација. Докажана аналитичка способност и разбирање на локалниот и регионалниот политички контекст, со способност за креативно размислување за концептуализација на соодветните активности во грантот. Активно познавање на македонски и англиски јазик; активно познавање на албански јазик ќе се смета за предност. To apply for vacancies, please email your CV and cover letter to macedoniarecruit chemonics. Applications will be reviewed on a rolling basis and only shortlisted candidates will be contacted. In addition to the requirements listed below, one position requires fluent Albanian language skills. Provides hands on mentoring and technical assistance to grantees, consultants, subcontractors, and potential partners as required, during the activity preparation stage and in the implementation phase in coordination with other staff. Strong organizational, management, and administrative skills, preferably with respect to report writing and monitoring and evaluation. Demonstrated analytical ability and understanding of local and regional political context, with the ability to think creatively in conceptualizing relevant grant activities. Fluent Macedonian and English required; proficiency in Albanian highly preferred. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Përveç kërkesave të cekura më poshtë, njëri vend pune kërkon zotërim të rrjedhshëm të gjuhës shqipe. Detyrat dhe përgjegjësitë: Përgjegjës për zhvillimin e aktiviteteve të granteve në përputhje me strategjinë teknike të programit dhe menaxhimin me marrëdhëniet me partnerët. Zhvillon teori të ndryshimit në koordinim me nëpunësin e monitorimit dhe evaluimit. Ndihmon në monitorimin dhe asistencën teknike të grantmarrësve, konsulentëve, nënkontraktuesve, dhe partnerëve potencialë, gjatë fazës së përgatitjes së aktiviteteve dhe gjatë fazës së implementimit në koordinim me stafin tjetër. Vlerëson progresin e aktiviteteve dhe koordinon me marrësit e asistencës, dhe stafit tjetër për të përgatitur, shqyrtuar dhe aprovuar monitorimin dhe të dhënat e evaluimit dhe raportet finale. Kërkesa dhe kualifikime: Diplomë universitare në fushën përkatëse përfshirë gazetarinë, shkencat politike, marrëdhëniet ndërkombëtare dhe sociologjinë, por nuk është e kufizuar vetëm me këto fusha. Aftësi të forta organizative, menaxhuese dhe administrative, preferohet në përpilimin e raporteve dhe në monitorim dhe evaluim. Aftësi analitike dhe aftësi për të kuptuar kontekstin politik lokal dhe rajonal, kreativ në konceptimin e aktiviteteve relevante të grantit. Rrjedhshmëri të gjuhës angleze dhe maqedonase; preferohet shumë zotërim të lartë të gjuhës shqipe. Chemonics International бара квалификувани кандидати за програма финансирана од УСАИД за унапредување на граѓанското ангажирање. За да аплицирате за слободните работни места, Ве молиме испратете биографија и пропратно писмо до macedoniarecruit chemonics. Апликациите ќе бидат разгледувани по редослед и само кандидатите кои ќе влезат во потесната листа ќе бидат контактирани. Опис на обврски и одговорности: Соработува со целиот програмски персонал за да ги оцени концептите на грантот и документите за доделување на грантови, истовремено придржувајќи се кон воспоставените политики за управување со грантови. Управува со секојдневната имплементација на активноста на грантот. Ги разгледува и одобрува испораките и тесно соработува со корисниците на грантови и вработените за да создаде соодветени предуслови за навремено реализирање. Ги подготвува буџетите на корисниците на грантовите, ги потврдува елементите за трошоците, ги утврдува клучните чекори и е одговорен за обезбедување на правилен механизам за договорениот грант за секоја активност. Обезбедува менторство и градење на капацитети за корисниците на грантови. Ги разгледува сите потребни документи за доделување на грантови. Способности и квалификации: Диплома за завршено високо образование. Најмалку пет до осум 5-8 години работно искуство во менаџирање на грантови финансирани од донатори, управување со активности, финансиски менаџмент, набавки и подизведување. Докажано искуство во управување со грантови, со фокус на навремено обезбедување на набавки, финансии, логистика согласно спецификациите на одобрената активност. Се препорачува познавање на политиките и постапките за управување со грантови на УСАИД, но искуството со други проекти финансирани од донатори ќе биде прифатено. Потребно е активно познавање на македонски и англиски јазик; познавање на албански јазик е пожелно, но не е задолжително. To apply for vacancies, please email your CV and cover letter to macedoniarecruit chemonics. Applications will be reviewed on a rolling basis and only shortlisted candidates will be contacted. Manages the day-to-day implementation of the grant activity. Reviews and approves deliverables and works closely with grantee and staff to create appropriate milestone schedules. Drafts grantee budgets, confirms cost elements, establishes milestone breakdowns and is responsible for ensuring the correct grants-under-contract mechanism is used for each activity. Provides mentorship and capacity building for grantees. Reviews required documentation for grant disbursements. Demonstrated experience in grants management focused on ensuring that procurement, finance, logistics, and programmatic aspects are being implemented on-time and in accordance with the specifications of the approved activity. Familiar with USAID contract and grants management policies and procedures is desirable, but experience with other donor funded projects will be accepted. Fluent Macedonian and proficient English required; proficiency in Albanian preferred but not required. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Pozita: Menaxher i granteve Chemonics International kërkon kandidatë të kualifikuar për programin e financuar nga USAID-i i cili punon për promovimin e angazhimit qytetar. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Menaxhon zbatimin e përditshëm të aktivitetit të grantit. Shqyrton dhe aprovon projektet e dorëzuara dhe punon ngushtë me grantmarrësit dhe stafin për të krijuar tabelat e të arriturave kryesore të projektit. Harton buxhetet e grantmarrësve, konfirmon elementet e kostos, ndan pikat kryesore në pjesë më të vogla menaxhuese dhe është përgjegjës për të siguruar se përdoret mekanizëm i drejtë i granteve nën kontratë për çdo aktivitet Siguron mentorim dhe ndërtim të kapaciteteve për grantmarrësit. Shqyrton dokumentacionin e nevojshëm për dhënien e grantit. Kërkesa dhe kualifikime: Diplomë universitare. Përvojë të dëshmuar në menaxhimin me grantet, të sigurojë që prokurimi, financimi, dhe logjistika dhe aspektet programore të zbatohen në kohë dhe në përputhje me specifikimet e aktivitetit të aprovuar. Njohuri të politikave dhe procedurave të menaxhimit me grantet dhe kontratën e USAID-it, por do të pranohet edhe përvoja me projekte tjera të financuara nga donatorë. Rrjedhshmëri në gjuhën maqedonase dhe zotërim të lartë të gjuhës angleze; preferohet të ketë njohuri të gjuhës shqipe por nuk është e detyrueshme. Chemonics International бара квалификувани кандидати за програма финансирана од УСАИД за унапредување на граѓанското ангажирање. Опис на обврски и одговорности: Управува со сите активности за мониторинг, евалуација и е одговорен за севкупниот квалитет на системите за мониторинг и евалуација на проектот и собирање на податоци. Помага во дизајнирање на алатки за собирање податоци на терен, кои овозможуваат квантитативна и квалитативна анализа. Креира и прилагодува извештаи и графики за базата на податоци, како и преглед на сите информации за базата на податоци за точноста, конзистентноста и комплетноста. Помага на програмскиот персонал и, доколку е потребно и на грантистите со подготовка на извештајот за да се осигура дека извештаите ги опфаќаат резултатите и влијанието Обучува и менторира вработени на системите за мониторинг и евалуација и собирање на податоци. Способности и квалификации: Диплома за завршено високо образование. Потребни се пет 5 години искуство на одговорно работно место, идеално вклучувајќи работа во мониторинг и евалуација. Се претпочита искуство вршејќи задачи за мониторинг и евалуација со УСАИД или други проекти финансирани од донатор. Докажани вештини за примена на аналитички вештини и објективно размислување при носење заклучоци. Потребно е активно познавање на англиски и македонски јазик; познавање на албански јазик е пожелно, но не е задолжително. За да аплицирате за слободните работни места, Ве молиме испратете биографија и пропратно писмо до macedoniarecruit chemonics. Апликациите ќе бидат разгледувани по редослед и само кандидатите кои ќе влезат во потесната листа ќе бидат контактирани. To apply for vacancies, please email your CV and cover letter to macedoniarecruit chemonics. Applications will be reviewed on a rolling basis and only shortlisted candidates will be contacted. Assists in designing field data collection tools, which allow for quantitative and qualitative analysis. Creates and customizes database reports and charts as well as reviewing all database information for accuracy, consistency, and completeness. Assists program staff, and grantees if necessary, with report preparation to ensure that reports capture results and impact. Five 5 years of progressively responsible work experience required, ideally including work in monitoring and evaluation. Proven skills applying analytical skills and objective reasoning to draw conclusions. Fluent Macedonian and English required; proficiency in Albanian preferred but not required. Për të aplikuar për vendet e lira, ju lutemi të na dërgoni CV-në dhe letrën e motivimit në adresën macedoniarecruit chemonics. Aplikimet do të shqyrtohen vazhdimisht dhe do të kontaktohen vetëm kandidatët që do të hyjnë në rrethin më të ngushtë. Pozita: Nëpunës i monitorimit dhe evaluimit Detyrat dhe përgjegjësitë: Menaxhon me gjithë monitorimin, evaluimin, aktivitetet dhe është përgjegjës për cilësinë e përgjithshme të sistemeve MdheE të projektit dhe për grumbullimin e të dhënave. Ndihmon në hartimin e mjeteve për grumbullimin e të dhënave në terren, që lejojnë analiza cilësore dhe sasiore. Krijon dhe përshtat raporte dhe grafika të bazës së të dhënave si dhe shqyrton të gjithë informacionin e bazës së të dhënave për shkak të saktësisë, konsistencës dhe plotësisë. Ndihmon stafin e programit, dhe grantmarrësit nëse është e nevojshme, ndihmon me përgatitjen e raportit për të siguruar se raportet i përfshijnë rezultatet dhe impaktin. Trajnon dhe këshillon stafin për sistemet MdheE dhe grumbullimin e të dhënave. Kërkesa dhe kualifikime: Diplomë universitare. Pesë 5 vjet përvojë pune në monitorim dhe evaluim. Përvojë me USAID ose preferohet përvojë punë me projekte tjera MdheE të financuara nga donatorë. Aftësi të dëshmuara analitike dhe mendim objektiv për nxjerrje të konkluzioneve. Njohje të lartë të gjuhës angleze dhe maqedonase; preferohet të ketë njohuri të lartë të gjuhës shqipe por nuk është e detyrueshme. Компанијата ФИБЕРНЕТ ДОО Скопје е македонска компанија специјализирана во Business-to-Business сегментот, опслужувајќи бизниси и компании од сите сектори. Компанијата е една од водечките ИТ компании во регионот во делот на изработка, проектирање и интеграција на нисконапонски системи, оптички мрежи, комплексна инфраструктура, резервно напојување, електрични инсталации, FTTH комуникација, дата центри и друго. Тимот на ФИБЕРНЕТ ДОО Скопје е составен од високо квалификувани и стручни лица подготвени да одговорат со квалитетни решенија од соодветната област. Тимот е во постојан пораст, па поради тоа во моментов компанијата има потреба од вработување на нови лица во областа на оператива, за работно место — ЕЛЕКТРОИНСТАЛАТЕР. Можност за напредување Работа на големи и комплексни проекти кои нудат предизвици за совладување Доколку сметате дека ги исполнувате наведените услови, заинтересирани сте за нови предизвици и постојан развој на вашата кариера и сакате да му се придружите на нашиот успешен тим кој постојано расте, тогаш испратете ваша кратка биографија CV и мотивационо писмо на следната email адреса bobana. Огласот ќе биде активен до 05. Во работата се подразбира работа од дома на компјутер, односно четување со посетители на сајтовите за возрасни 18+. Бараме одговорни, комуникативни и креативни лица. Потребно е: одлично знаење на македонски јазик потребно е да поседувате исправен компјутер и постојан и стабилен интернет основно познавање на компјутери и интернет На вработените им нудиме: работа од дома во точно договорено време бонуси за квалитетна работа договор околу работното време и слободниот ден За да не контактирате, испратете е-маил на: jobs adriatek. Од Понеделник до Петок работни денови 8 часа работно време. Еден ден во викендот Сабота или Недела 12 часа работно време Сите заинтересирани кандидати да испратат свое CV со слика , и ке ве викнеме на интервју во Хотел Канет. Со почитХотел Канет ОПТИКА ОКУЛИСТА бара ПРОДАВАЧ ВО ОПТИКА И НА ТЕРЕН Потребни квалификации: -средно или високо образование - возраст над 27 години -1 година работно искуство во оптика или во малопродажба на брендирана стока -познавање на компјутерски вештини Word,Excel,Power Point,Internet -познавање на Англиски јазик пишан и говорен -возачка дозвола —Б категорија -да има искуство во продажба Потребни вештини: -јасно изразени комуникациски способности -високо одговорна личност -упорност -темелност -стабилност -работа под притисок -да знае да презентира и продава брендирана роба Заинтересираните кандидати да испратат CV на info vtcompany. ОПТИКА ОКУЛИСТА има потреба од TRADE MARKETING ASSISTANT MANAGER Потребни квалификации: - Средна стручна подготовка или Висока стручна подготовка -предност ќе имаат лицата со завршено образованио од област маркетинг -возраст над 30 -мин. Доколку сметате дека не ги исполнувате наведените барања, Ве молиме да не го праќате Вашето CV. ВТ КОМПАНИ има потреба од ЛИЦЕ за ПРИЕМ НА ПОРАЧКИ од канцеларија Потребни квалификации: - Средна стручна подготовка или Висока стручна подготовка - предност ќе имаат техничките или математичките струки -предност ќе имаат кандидатите на возраст над 35 -вештина на комуникација по телефон под притосок -висока одговорност и стабилност -работа под висок притисок - одлично познавање на компјутерски вештини Microsoft Word,Microsoft Excel, PowerPoint - одлично познавање на Англиски јазик пишан и говорен Потребни вештини: -работа под висок притисок -јасно изразени комуникациски способности -високо одговорна личност -упорност -темелност -стабилност -брзина и динамичност во работењето Заинтересираните кандидати да испратат CV на info vtcompany. Доколку сметате дека не ги владеете солидно комјутерските вештини и англискиот јазик, и не ги исполнувате наведените барања, Ве молиме да не го праќате Вашето CV. За вработување кај наш клиент кој се занимава со приредување на игри на среќа, бараме: Оператори на уплатни места реон Скопје ЗАДАЧИ: Уплата и исплата на тикети Работа на шанк Грижа за ВЛТ апарати Одржување на хигиена на уплатни места БАРАМЕ: Со и без работно искуство ССС НУДИМЕ: Комплетна обука од 13 дена Работно време во две смени Обезбеден превоз за втора смена Стимуланси на плата Кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените квалификации треба да достават своја биографија и да наведат во електронската пошта за која позиција аплицираат. Апликацијата на која не е наведено работното место нема да се земе во предвид. Селекцијата на кандидати се извршува по истекот на огласот. Доколку бидат доставени над 120 биографии, селекцијата се врши и до 120 денови. Доколку не бидете одбрани за оваа позиција, Вашите биографии ги чуваме во нашата дата база со можност за повикување на идни соодветни огласи. Доколку не сакате Вашата биографија да биде сочувана, наведете ја таквата информација во Вашата електронска порака. Доколку ги исполнувате наведените критериуми, своите биографии испратете ги на rabota esi. ЕСИ Employment Services International ул. · Води грижа за артиклите — материјално и финансиски. · Одговорен е за позиционирање на залепената стока по ФИФИ правило. · Одговора за хигиената во делокругот на неговото работење. · Пакува производи, пакува новогодишни пакетчиња и одговара материјално за ова дејство. Стокомак е ланец на дисконтни маркети кој работи по концептот хард-дисконт. Поради проширување и отварање на нови работни позиции, вработуваме Организатор на магацинско работење Основна дефиниција и цел на вработените се: · Хиерархиски е под раководителот на логистика · Оперира внатре и надвор од магацинот · Ги следи тековните промени во асортиманот и реагира внатре во магацинот со позиционирање и означување. · Се грижи за магацинско кало, го сортира и враќа кон добавувач · Проследува тековни информации до вработениот на прием и спремачите и тесно соработува со нив. · Прави контролни пописи · Согледува тековни проблеми и дава предлог решенија за амбалажа на артикли, позиционираност, рокови и сл · Работи со скампел доколку не работел во минатото ќе биде обучен · Прави контрола на декларираност на артикли. · Спроведува Хасап процедури · Информира и дејствува при отстапки од договорените начела · Извршува комбинирани административни + магацински работи во сите организациски единици ГЛАВНИ ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИЈАТА: Одговорен за севкупната комуникација, соработка и резултати во работата со клучни клиенти на компанијата; Учествува во стратешкото планирање на компанијата како и во подготовката и спроведувањето на акциските планови во сектор Фармација; Блиску соработува со сите сектори во компанијата и придонесува во унапредување на процесите и зголемување на нивната ефикасност. ЗАДАЧИ И ОДГОВОРНОСТИ: Под надзор на Раководителот на сектор Фармација, извршува активности во сектор Фармација на дневна основа во согласност со утврдените работни планови и задачи; Управува со покривањето на клучните клиенти преку јакнење на свеста за брендовите на компанијата, таргетирани дискусии и промотивни настани со здравствени работници; Под надзор на Раководителот на сектор Фармација, подготвува бизнис план за клучните клиенти обезбедувајќи комплементарност со компаниските стратегии; Може да ја претставува компанијата на професионални настани и да ги промовира компаниските брендови на истите; Прави анализа на трендови и идентификува краткорочни цели во насока на зајакнување на позициите на компанијата; Превзема активности за развивање на пазарот за продуктите во рамки на компаниската стратегија и процедурите; Развива детално познавање на потребите и системот на давање здравствени услуги на секој од клучните клиенти вклучително и хиерархиска поставеност, клучен персонал, внатрешни процедури итн ; Одговорен е за планирање, спроведување и следење на учеството на компанијата во тендерските постапки; Задолжително обезбедува работење во комплетна согласност со позитивните законски прописи како и со процедурите во соодветните агенции и останати регулаторни тела; Креира и одржува база на клучни клиенти и трошоци поврзани со истите; Ги извршува сите административни задачи квалитетно и навремено; Континуирано демонстрира личен интегритет и етички пристап во работењето; Учествува на координативните средби во секторот и компанијата и одржува комуникација и континуирана соработка со останатите сектори; Во договор со Раководителот на сектор Фармација извршува и други задачи и превзема одговорности кои се во рамки на позицијата и предвидени со прецедурите и правилниците за работа на компанијата. ЛИНИИ НА КОМУНИКАЦИЈА Одговара на Раководителот на сектор Фармација; Соработува со Стручните соработници во сектор Фармација. КЛУЧНИ ИНДИКАТОРИ ЗА ОЦЕНКА НА РАБОТЕЊЕТО: Обезбедува континуиран раст во продажбата на компаниските производи; Одржува високо ниво на професионална соработка со клучните клиенти; Подобрува ефикасност на компанијата преку унапредување на меѓусекторската соработка. ОГРАНИЧУВАЊА ВО ОВЛАСТУВАЊАТА: Работењето и активностите се исклучиво во рамките на насоки од Раководителот на сектор Фармација на компанијата во согласност со изработените акциски планови; Сите активности на терен и билатерална соработка со клучните клиенти задолжително се спроведуваат во согласност со соодветните организациските процедури, во рамки на одобрените буџети и во согласност со позитивните законски прописи; Изјави за јавност поврзани со работењето на компанијата дава само со одобрување на Раководителот на сектор а во соработка со Лицето за односи со јавност.

Оглас за работа
Met experience in grants management focused on ensuring that procurement, finance, logistics, and programmatic aspects are being implemented on-time and in accordance with the specifications of the approved activity. Pozita: Menaxher i granteve Chemonics International kërkon kandidatë të kualifikuar për programin e financuar nga USAID-i i cili punon për promovimin e angazhimit qytetar. Përvojë të dëshmuar në menaxhimin me grantet, të sigurojë që prokurimi, financimi, dhe logjistika dhe aspektet programore të zbatohen në kohë dhe në përputhje me specifikimet e aktivitetit të aprovuar. Докажано искуство во управување со грантови, со фокус на навремено обезбедување на набавки, финансии, логистика согласно спецификациите на одобрената активност. Chemonics Servile бара квалификувани кандидати за програма финансирана од УСАИД за унапредување на граѓанското ангажирање. Помага во дизајнирање на алатки за собирање податоци на терен, кои овозможуваат квантитативна и квалитативна анализа. oglas za rabota kumanovo